Arbeidscoaching

‘Mensen komen naar een coach, niet om het verleden te veranderen, maar om de toekomst vorm te geven’

Bevind je je in je werk in een lastige of onduidelijke situatie of periode? Heb je vragen over je functioneren, motivatie of drijfveren in relatie tot je werk of ten aanzien van de balans tussen werk en prive? Wil je deze situatie doorbreken en ten positieve keren? Mogelijk kan een arbeidscoach je helpen je situatie te analyseren en de gewenste verandering in gang te zetten.

Waarom een arbeidscoach?

Samen met je coach kun je onder meer werken aan:

  • Het beter leren omgaan met werkdruk, waardoor je minder stress ervaart;
  • Duidelijkheid krijgen over de stappen die je wilt zetten in je baan of je carrière en de eventuele belemmeringen die je hierbij tegenhouden;
  • Meer ontspannen werken, waardoor je effectiviteit en werkplezier toeneemt;
  • Het (leren) maken van lastige keuzes;
  • Inzicht krijgen in je (werkelijke) ambities;
  • Het leren omgaan met het geven én ontvangen van kritiek;
  • Helderheid krijgen over je persoonlijke profiel en dit (zelf-)bewust leren uitdragen;
  • Betere relaties krijgen met collega’s of managers;
  • Leren ‘nee’ te zeggen en inzicht krijgen waarom je dit (soms) zo moeilijk vindt;
  • Je belemmerende gedachten ontdekken en aanpakken, zodat je effectiever kunt handelen en je prettiger kunt voelen;
  • Leren omgaan met perfectionisme en je behoefte aan controle.

LEES VERDER OVER DIENSTEN